Arbeitssituationsanalyse

Mitarbeitende
Analyse
unspezifisch
Präsenz, Digital
Workshop
  • Belastungs- und Ressourcenanalyse
  • Fünf Veränderungsbereiche
Gruppe steht vor Glaswand beim Brainstorming

Bei der Arbeitssituationsanalyse handelt es sich um ein moderiertes Gruppendiskussionsverfahren zur Ermittlung von Ressourcen, Arbeitsbelastungen und Verbesserungsvorschlägen aus der Sicht der Beschäftigten auf ihre Arbeitssituation.

Ziel ist die Stabilisierung und Verbesserung der psychischen Gesundheit. Dabei werden die fünf Veränderungsbereiche Arbeitstätigkeit, Arbeitsumgebung, Arbeitsorganisation, das Gruppen- und Betriebsklima sowie das Führungsverhalten berücksichtigt.

Ziele der Arbeitssituationsanalyse

  • Beurteilung von Belastungen aus Sicht der Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen 
  •  Stabilisierung und Verbesserung der psychischen Gesundheit 

Der Workshop ist für 6-15 Teilnehmende aus einem Arbeitsbereich konzipiert und dauert 6-9 Stunden.

Benötigt wird:

Frau sitzt vor Laptop

In Präsenz: 

Ein Raum mit Beamer, FlipChart, Pinnwand und Moderationskoffer.

Digital: 

Ein digitaler Meeting-Raum und ein digitales Endgerät je Teilnehmenden.

Interesse?

Sie sind Gesundheitsbeauftragte/r oder Führungskraft und möchten die Maßnahme in Ihrem Team durchführen lassen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne. Sie sind nicht in diesem Tätigkeitsfeld tätig? Dann leiten Sie diese Seite gerne an eine entsprechende Person weiter.