Betriebliche Veränderungen positiv gestalten
Wie können Führungskräfte Veränderungen und Restrukturierungen erfolgreich und gesundheitsförderlich gestalten? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat einen Leitfaden für ein Seminar entwickelt, das Führungskräfte dabei unterstützt, die Herausforderungen von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen in ihren Teams, Abteilungen und Arbeitsgruppen zu gestalten.
Der Leitfaden richtet sich an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren aus den Bereichen Unternehmensberatung, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement, die das Seminar für Führungskräfte in ihrer Organisation oder für ihre Kundinnen und Kunden durchführen möchten.
Ziel des Seminars ist es, Führungskräfte nicht nur in ihrer Rolle als "Change Agents" in ihren Arbeitsgruppen zu stärken, sondern ihnen auch die Bedeutung der Selbstfürsorge und Gesundheitsprävention näherzubringen. Dabei wird besonders auf die Balance zwischen betrieblichen Anforderungen und der Förderung des individuellen Wohlbefindens geachtet. Das Seminarkonzept wurde in den letzten Jahren in verschiedenen Organisationen erprobt und weiterentwickelt.
Es umfasst praxisorientierte Module, die neben betriebswirtschaftlichen Aspekten von Veränderungsprozessen insbesondere auch die Auswirkungen auf die individuelle Ebene der Führungskräfte und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – etwa Unsicherheit, Arbeitsintensivierung oder Ressourcenkürzungen – berücksichtigen. In fünf verschiedenen Modulen werden zentrale Themen wie die Chancen und Risiken von Restrukturierungen, das Entstehen von Stress, gesunde Führungsstile in Veränderungsprozessen und die Entwicklung von individuellen Aktionsplänen für die Teams und Organisationen der teilnehmenden Führungskräfte behandelt. Das Manual gibt den Seminarleitungen (z. B. Beraterinnen und Beratern) detaillierte Anleitungen zur Durchführung des Seminars und bietet wertvolle Materialien, um die Themen nachhaltig in die Organisationskultur zu integrieren.