In bundesweiten ganztägigen Gesundheitsworkshops wurden die DB Zeitarbeiter zu ihren gesundheitlichen Ressourcen und Belastungen befragt. Neben betrieblichen Themen wie Arbeitsorganisation und Kommunikation stellte sich auch der Bedarf einer Weiterbildung zum Thema Stress heraus.
Um eine hohe Akzeptanz an diesem Stressbewältigungsworkshop zu erreichen, wurden Multiplikatoren (Gesundheitspaten) geschult, um die Beschäftigten von DB Zeitarbeit persönlich anzusprechen und zur Teilnahme an einem der acht Stressseminare zu motivieren.